„Change processes“ souverän managen

Sie fusionieren, erschließen neue Geschäftsfelder oder strukturieren Ihr Unternehmen um? Welche Veränderung auch ansteht, jetzt zählt strategisch geplante Kommunikation, die Ihr Unternehmen nach vorn bringt, klare Botschaften transportiert und Ihre Zielgruppe aktiv einbindet. Change braucht Botschafter – nach innen und außen.

Setzen Sie auf erfahrene Kommunikations-Profis, die den Masterplan für Ihr Unternehmen entwerfen und zielgenau umsetzen – von Strategie und Branding über Corporate Design, Leitbild-Entwicklung und CRM bis hin zu integrierter Dialogkommunikation, Change-PR und Evaluation.

Wir wissen, wie wir Ihr Unternehmen kommunikativ in die Offensive bringen. Hier nur einige Beispiele erfolgreicher Kommunikation in Veränderungsprozessen:

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